Las empresas están intentando cargar la crisis sobre las espaldas de los trabajadores y de las trabajadoras en estos momentos de crisis sanitaria del Coronavirus 19 y las perspectivas si no somos capaces de reaccionar ahora los trabajadores y las trabajadoras es que nos veremos gravemente afectados y pagaremos nuevamente su crisis económica.

El grupo ALSEA (Vips, Starbucks o Domino’s Pizza, Burger King, entre otras) ha presentado un ERTE que afecta a 22.000 trabajadores y trabajadoras y se está a la espera de que el Gobierno responda. La situación de los trabajadores y trabajadoras es angustiosa porque la actitud de la empresa, que ha recibido sustanciosas ayudas económicas del Estado a lo largo de los años y las medidas económicas que este Gobierno (PSOE-UP) ha implementado, les aboca a la total miseria económica.

La situación de confinamiento hace difícil la realización de movilizaciones de apoyo por parte del colectivo y la solidaridad activa del resto de trabajadores y trabajadoras. Es muy importante que la lucha no quede aislada y sea pública.

Para que nos los cuenten de primera mano los trabajadores y trabajadoras de ALSEA, nos hemos puesto en contacto con un miembro de "Alsea en lucha" que nos ha contestado las siguientes preguntas:

1. Explicarnos brevemente el alcance de este ERTE.

Este ERTE tiene un alcance a nivel estatal. Esto quiere decir que 22.000 trabajadores y trabajadoras son afectados por el mismo dejando a sus familias descubiertas y vulnerables dado que la empresa aun teniendo beneficios millonarios no se responsabiliza de sus trabajadores.

2. ¿En esta cifra de 22.000 trabajadores y trabajadoras afectados por el ERTE, están incluidos los de las franquicias?

No, no se ven afectados por el mismo ERTE del grupo Alsea/zena pero si por otro expediente de regulación temporal por fuerza mayor que esos autónomos puedan llevar a cabo. Tenemos conocimiento de compañeros y compañeras afectados por éste encontrándose en consecuencia con las mismas condiciones familiares y laborales que nosotros aumentando las cifras en muchos más trabajadores que el número oficial.

3. ¿Qué tipos de contratos existen en Alsea? ¿Peligra especialmente la continuación de algunos compañeros o compañeras por razones de su contrato?

Existen dos tipos de contratos, los indefinidos y los temporales. En el caso de los temporales que se extinguen en marzo se dan por finalizados por fuerza mayor viéndose en la calle. En el caso de los indefinidos, debido a la grave crisis económica que se prevé nadie asegura que continúen éstos contratos al finalizar la cuarentena ya que la empresa asegura que las reincorporaciones serán paulatinas. Nosotros creemos que esto es un paso más para encubrir cierres de establecimientos y extinciones de contratos masivos.

4. ¿Qué actitud están teniendo los sindicatos mayoritarios en la empresa CCOO, UGT y FETICO?

Estos “sindicatos”, CCOO, UGT y FETICO han aceptado las premisas de la empresa para la realización del ERTE y en ningún momento han velado por los intereses de los trabajadores continuando en su línea, anteponiendo los intereses de la patronal al bien común. Denunciamos el carácter reformista de éstos y hacemos un llamamiento a sus afiliados a que abandonen los mismos y tomen posturas de otros actores presentes en el conflicto y que nos brindan su apoyo y solidaridad.

5. ¿Cómo surge “trabajadores/as de Alsea en lucha”?

Alsea en lucha nace de la necesidad de defender nuestros puestos de trabajo y familias mediante el apoyo mutuo dado que los sindicatos mayoritarios aceptaron el ERTE y las demandas de la patronal sin ofrecer ninguna alternativa.

6. ¿Tenéis el apoyo de otros sindicatos?

Sí, actualmente tenemos el apoyo de varios sindicatos de las diferentes naciones y pueblos del Estado español como CiG (Galicia), CGT, CNT/SOV, COBAS, ELA (EH), SOA (Aragón), CUT (Aragón), int.Valenciana (PV) y Stei (Baleares). Tenemos a unos cuantos más esperando la adhesión.

7. ¿Dada la situación de confinamiento que planes de lucha tenéis preparados?

La situación es compleja dado que nuestra fuerza reside en la calle y actualmente vemos imposibilitada nuestra mayor baza para combatir a la patronal. Vamos a seguir tejiendo redes de apoyo mutuo y solidaridad para contrarrestar la voz dominante en los medios de comunicación y dar una alternativa a los sindicatos de la patronal mediante la organización obrera tanto a nivel estatal como autonómico.

8. ¿Qué llamado hacéis a la solidaridad para apoyar vuestra lucha?

Hacemos un llamamiento a los trabajadores y trabajadoras de Alsea/Zena a organizarse con nosotros así como afiliarse en los sindicatos combativos y difundir nuestros comunicados entre los compañeros y compañeras en nuestros centros de trabajo. También pedimos a los sindicatos a seguir uniendo fuerzas para así estar preparados en el momento oportuno. Pedimos también a todos los otros trabajadores y trabajadoras de otras empresas a crear redes de solidaridad y organizarse para combatir a la patronal.

Lucha Internacionalista