La notÃcia de la sentència que condemna 23 treballadors/es
per la invasió de les pistes de l’aeroport del Prat el juliol de
2006 es va fer pública a finals de març. Mentrestant,
l’enfrontament del ministre de Foment amb els controladors
aeris per facilitar la reducció de costos per a la privatització
dels aeroports, la reforma laboral (abaratiment dels
acomiadaments i pensions, i retard de l’edat de jubilació), i els
contactes dels ministres del govern Zapatero amb els partits
parlamentaris per trobar suport a la seva no gens socialista
polÃtica d’austeritat pels treballadors i treballadores en «la
lluita contra la crisi», eren les notÃcies que destacaven els
mitjans oficials. AixÃ, el que ben bé podia haver estat una
notÃcia de portada per la transcendència dels fets jutjats era
relegat a espais secundaris. Això quan no era ignorada, com
les vagues generals amb que els i les treballadores gregues
responien els plans d’austeritat del seu govern, que, amb
petites variacions, són els mateixos que es preparen a tota
Europa.
Els encausats, sense cap més suport visible que el de les i
els seus companys, familiars i amics
El judici, que semblava que es desenvolupés intencionadament per
a no cridar l’atenció, es va celebrar a l’Audiència de Barcelona, i les
sessions van ser obertes. Això feia més xocant l’escassa expectació
despertada per un cas que va omplir les portades de diaris i revistes
l’estiu del 2006. Els sindicats UGT, CCOO i USO –incapaços al seu
moment de proposar mesures de lluita per respondre l’atac patronal
que deixava fora de la plantilla d’Iberia 1300 treballadors/es de Barcelona,
i que prèviament havien preparat el terreny per aquest atac signant
a la baixa el Conveni dels serveis de terra el 2005- van contribuir a
aquest clima de silenci. Van rebutjar tota proposta de mobilització de
suport, excepte la manifestació simbòlica del primer dia (uns 300
companys/es), que no es va repetir. Això va fer que les sessions
s’anessin tornant més i més tedioses i que, excepte el rebuig de
l’exigència econòmica de l’acusació particular exercida per AENA (que
demanava més de 7 milions d’euros als acusats/des), l’acusació,
malgrat no mostrar-se gaire convençuda i complir el seu paper amb
certa desgana, anés prenent cada vegada més pes en el procés.
A més dels companys i companyes de feina, familiars i amics/gues,
uns quants/es sindicalistes van assistir a les sessions a tÃtol individual.
Tots/es haurÃem volgut que anés
diferent, però, com tantes vegades,
la pregunta era: «on són els
majoritaris, per què no convoquen
una manifestació o alguna cosa?»
I la resposta, també com tantes
vegades, la donaven els i les seves
afiliades més fidels: «no cal preocupar-
se, tot s’arreglarà ». Però com
sabem, igual que en els processos
de lluita, si no hi ha pressió dels
treballadors/es no podem esperar
resultats favorables. I per desgrà cia
aixà ha estat.
Sentència antisindical
Durant les sessions, la lÃnia
argumental de la defensa va intentar,
sense aconseguir-ho,
desautoritzar la Llei franquista en
què se sustentava l’acusació –una
Llei de l’any 1964 que prohibeix la
vaga als aeroports com a atemptat
a la seguretat aèria-, aixà com les
irregularitats en l’obtenció dels
vÃdeos que es presentaven com a
proves. La sentència explica, pel
que fa a això, que el dret de vaga
ha de tenir limitacions –com les de
la Llei de 1964, suposem- i que les
proves, independentment de com
s’hagin obtingut i que s’hagin
presentat passat el temps, són
và lides si ajuden a les acusacions.
Una vara de mesurar molt diferent
de la que es fa servir en els casos
de fraus, estafes, EROs i
tancaments fraudulents de la patronal,
en els quals proves i
argumentacions es descarten amb
lleugeresa.
D’altra banda la defensa es va
obstinar especialment a deixar clara
l’actitud de col·laboració i «al
servei de l’empresa, per resoldre la
situació» dels dos cà rrecs sindicals
imputats. En això va tenir èxit,
aparentment, i els cà rrecs sindicals
van ser absolts. Però la resta dels
acusats i acusades hauran
d’afrontar penes de 2 anys de presó
–que es diu no hauran de trepitjar,
perquè no tenen antecedents- pel
delicte d’intentar defensar els seus
llocs de treball i condicions laborals
i d’haver respost amb una acció
desesperada la falta de propostes
de lluita dels seus dirigents sindicals.
En aquest aspecte, el judici
exemplifica el que passa en moltes
lluites i empreses, on els i les
delegades sindicals són immunes
als cà stigs col·lectius, a les sancions
o als acomiadaments.
Això no vol dir que sigui preferible
que es condemnin els cà rrecs
sindicals, sinó que absoldre’ls en un
cas en què es condemnen 23 dels
seus companys/es té un significat
antisindical. En dos sentits: 1)
perquè promou la consciència
antiorganització de molts/es
treballadors/es, que veuen els
privilegis i la corrupció de la
burocrà cia sindical com a mals inevitables,
fent extensiu aquest
argument a tota forma
d’organització per a la lluita i la defensa
dels interessos dels
treballadors i treballadores; i 2)
perquè absolent als cà rrecs
sindicals s’està establint un tipus de
sindicalisme «acceptable»
judicialment, que resulta ser el
que és fidel a l’interès de
l’empresa i no pas al dels
treballadors i treballadores que
diu que representa i defensa.
El que no s’ha jutjat
Els i les treballadores dels serveis
de terra d’Iberia de Barcelona es
van trobar fora de la plantilla de la
seva empresa d’un dia per l’altre.
A la companyia li interessava desferse
d’aquest personal per operar
amb una empresa de baix cost (Clic
Air), i traslladar la seva activitat a la
T4 de Barajas. D’altra banda,
empresaris de la construcció i del
sector financer havien vist una
possibilitat de negoci en els serveis
aeronà utics. I tot es va dissenyar
per satisfer aquests interessos. AixÃ,
avui dia, després de 300
acomiadaments indemnitzats i
prejubilacions, i de 900
subrogacions als nous operadors de
terra de Barcelona, els sous han
baixat uns 500 euros per als nous
contractes, ha augmentat la
contractació temporal i a temps
parcial, s’han produït irregularitats
en el pagament de les nòmines, es treballa amb mitjans precaris i s’han
batut rècords en la pèrdua
d’equipatges. I tot això, que és
producte de la posada d’un servei
públic a la disposició del benefici
privat amb els diners de tothom, no
s’ha jutjat ni condemnat. Als i les
treballadores, sÃ.
UGT i CCOO han anunciat que
recorreran la sentència. Però, si es
manté la desmobilització que ha
envoltat el procés, podem esperarne
poc, perquè només una pressió
social important pot forçar que
s’anul·li o que hi hagi un canvi substancial
en la sentència, l’objectiu de
la qual és deixar indefensos els
treballadors i treballadores
aeroportuà ries davant els
especuladors que treuen profit de
la privatització del sector.