PARLEM DEL SARA (Servei d’Atenció, Reparació i Acollida a les dones que pateixen violència masclista). El govern municipal (En Comú i PSC) va publicitar noves mesures per a la protecció de les dones, però la realitat és que encara no han obtingut cap resposta pel que fa a les necessitats del servei, que continua mantenint una sobrecàrrega dels seus professionals, els quals varen denunciar la manca dels recursos necessaris per a l’acollida de les dones i els seus fills. Aquesta situació també s’està donant als SIES (Serveis d’Atenció a la Violència Masclista) de la Generalitat, precaritzats i a càrrec del tercer sector.

L’actual manca de professionals suposa una sobrecàrrega de treball que comporta no poder atendre correctament a les dones. Així ho van evidenciar manifestant-se en concentració a la Pça. St. Miquel. Així ho continuen denunciant i reivindicant l’Assemblea de treballadores conjuntament amb els sindicats a serveis socials (CGT, CCOO, Intersindical-CSC, UGT). El 22 de febrer arriben a un acord amb l’Ajuntament que recull una ampliació de personal per a la millora en l’atenció a les dones, un estudi de dimensionament del SARA en el que es preveu es preveu l’establiment de ratios, hores de gestió i hores d’atenció directa.

Tal com elles han plantejant en el comunicat del 22 de febrer desconvocant la vaga del 23F per un acord millorable. Advertim que continuaran des de l’acció sindical fiscalitzant, denunciant qualsevol incompliment als carrers, al departament de treball i on sigui necessari
AMB LES TREBALLADORES DEL SARA, TOTES SOM SARA!!

PARLEM DE BIBLIOTEQUES MUNICIPALS, el passat mes de febrer, 31 de 40 biblioteques van realitzar una aturada de 2 hores, amb concentració a la Pça. St. Jaume (durant la celebració del Premi Carvalho de Novel·la Negra) convocada per CGT i la Intersindical-CSC, que juntament amb l’Assemblea de Treballadors/es continua denunciant i reivindicant les millores en les seves condicions laborals i professionals, contra les polítiques de personal de l’Ajuntament de Barcelona que mantenen desigualtats entre categories similars. Depenent del sector on es treballa, es mantenen desigualtats en la valoració dels llocs de treball, com per exemple el no reconeixement de la seva especificitat i la intensitat de l’atenció al públic o amb valoracions inferiors en els sectors d’atenció a les persones. Destaquem i denunciem la precarietat dels treballadors/es a les biblioteques, a les sales de lectura, etc. Aquests treballadors/es estan subcontractades a empreses privades on les desigualtats econòmiques, socials i professionals s’agreugen exponencialment. Necessari augment de treballadors/es per atendre, des de la qualitat, al conjunt de la població dels nostres barris. Estabilització dels interins.

PER UNS SERVEIS 100% PÚBLICS I DE QUALITAT
AMB LES TREBALLADORES DE BIBLIOTEQUES MUNICIPALS!!

per Marga Olalla, LI